ООО «Новокузнецкое шахтостороймонтажное управление №6» Производственно-строительный холдинг (более 2000 чел) — Директор по персоналу.
— Формирование политики в области управления персоналом
— Обеспечение контроля планирования, расчета фонда оплаты труда
— Разработка и реализация системы подбора и адаптации персонала
— Планирование потребности в кадрах, подготовка кадрового резерва.
— Оценка персонала
— Внедрение и реализация проектов по совершенствованию систем оплаты, управления персоналом.
— Общее руководство дирекцией (планирование, бюджетирование, отчетность, управление персоналом, отдел труда и заработной платы)
мар — авг
ООО «Феникс» — Управляющий сети
Планирование и организация процесса набора и адаптации персонала.
— Разработка организационной структуры Компании.
— Разработка системы обучения, развития, мотивации персонала.
Текущее и перспективное планирование потребности Компании в персонале.
Заместитель главного бухгалтера
Опубликована 3 сентября
Зарплата от 40000 руб. Стаж 3-7 лет Форма оплаты Оклад График работы Полный рабочий день Тип работы Постоянная Образование Начальное Место работы Новокузнецк, Кузнецкий район, Кузнецкое шоссе, 9
На производственное предприятие требуется заместитель главного бухгалтера. Условия обсуждаются на собеседовании. Желателен опыт работы на предприятиях от 500 чел. Полный соц. пакет, дополнительные корпоративные льготы.
Если вы хотите отправить свое резюме на эту вакансию, то сначала вам нужно войти или зарегистрироваться в качестве соискателя
ООО ВЕКТОР
Коды
ОГРН: 1074217000120
ИНН: 4217089266
КПП: 421701001
Код налогового органа: 4217 (от 14.01.2007)
Похожие компании
Фирма ООО ВЕКТОР 4217089266 прошла регистрацию по адресу Кемеровская обл, Новокузнецк г, Орджоникидзе ул, 29. Согласно регистрационным документам основным видом деятельности является ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РЕСТОРАНОВ И КАФЕ. Полное наименование организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ВЕКТОР . Фирма поставлена на учет 14.01.2007. Фирме назначен Общероссийский Государственный Регистрационный Номер - 1074217000120. Руководителем является ДИРЕКТОР ГАВРА СВЕТЛАНА ПЕТРОВНА. Для получения более детально информации Вы можете перейти на карточку фирмы и проверить контрагента на благонадежность.
У компании также имеются дополнительные оквэд: 70.31.12 - Предостав.посреднических услуг при покупке,продаже и аренде нежил.недвиж.имущ. 71.34 - Аренда прочих машин и оборудования, не включенных в другие группировки, 74.14 - Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
Дик Максим Александрович
По данным Статрегистра Дик Максим Александрович является учредителем компании ООО САЛЕМ-СЕРВИС , Саратовская область . Данная информация получена на основе анализа ЕГРЮЛ, может являться устаревшей и не нарушает 152-ФЗ О персональных данных согласно ст. 6 129-ФЗ О Государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей .
Учредители компании по данным Статрегистра на октябрь г.
ГРАЖДАНЕ РОССИИ
Учредители компании по данным ЕГРЮЛ на февраль г.
Дик Максим Александрович (доля участия - 26%)
Лапшин Михаил Викторович (доля участия - 49%)
Пухов Константин Борисович (доля участия - 25%)
ООО ИНТЕР ПЛЮС , г. Нальчик
Общество с ограниченной ответственностью Балтвторметсервис
Работа в Новокузнецке. Банк резюме. Управление персоналом.
С 2001-, муниципальное общеобразовательное учреждение Лицей № 11 г. Новокузнецк, Кемеровская область.
- Современные методы управления предприятием и производством
- Техническая политика на предприятии и развитие производства
- Опыт создания новых предприятий, структур управления, бизнес-процессов и систем коммуникаций
- Опыт коммерческой деятельности и договорной работы
- Управление персоналом, кадровая и социальная политика на предприятии
- Опыт реструктуризации и оптимизации затрат на производство, безубыточность деятельности предприятий
- Опыт управления по разработке Проектов и систем постоянных улучшений
- Стратегическое планирование, мониторинг, система анализа и оценки рисков
- Опыт работы с общественными организациями
- Опытный пользователь ПК.
Опыт работы:
2005 … 2010 г.г. — Направление деятельности – Ремонт и техническое обслуживание оборудования предприятий региона Сибирь ООО Евразхолдинг и карьерный рост:
2009 … 2010 г.г. — ООО ЕвразСервис- Сибирь . Директор по персоналу
Управление персоналом ООО ЕвразСервис- Сибирь (ремонт и обслуживание оборудования ОАО ЗСМК, ОАО НКМК и ОАО Евразруда ) общей численностью более 4500 человек.
- Непосредственное участие в создании нового регионального Сервисного предприятия (по опыту моего Проекта 2005 - 2008 г. смотреть ниже).
- Формирование новых оптимизированных структур управления и специализированных цехов.
- Разработка функциональных задач новых цехов, служб и дирекций по направлениям.
- Подбор и прием персонала на новое предприятие (от директоров до слесаря). Всего 15 производственных цехов на 3-х промплощадках с объединенным управлением.
- Обеспечение хозяйственной деятельности нового предприятия и дислокации.
- Проведение договорной работы с контрагентами по направлению.
- Разработка программы по развитию персонала и предприятия.
- Организация систем коммуникаций и делопроизводства на новом предприятии.
- Формирование социальных программ и заключение Соглашения с профсоюзами.
2008 … 2009 —Управление персоналом одновременно на трех предприятиях: ООО Ремонтномеханический завод (ЗСМК), ООО Запсибмеханоремонт и ООО НКМК Сервис , общей численностью 3600 человек.
- Участие в создании трех дочерних предприятий на ОАО ЗСМК и на ОАО НКМК , с выполнением работ, аналогично указанным выше (2009-2010 г.г.)
- Оптимизация численности персонала на 25 %. с одновременным увеличением эффективности загрузки (повышение производительности труда) в 2 раза.
- Разработка и внедрение программы по переводу ООО Запсибмеханоремонт на безубыточную работу.
- Разработка и оптимизация производственных и управленческих бизнес-процессов в ООО Ремонтномеханический завод (ЗСМК).
2005 г. по 2008г. ООО НСК Новокузнецк (численностью 1850 человек),
Заместитель директора по развитию производства - Руководитель (автор) Пилотного проекта Автоматизированная система управления ремонтами и техническим обслуживанием металлургического оборудования
- Внедрение новой автоматизированной системы управления промышленным Сервисом металлургического оборудования ООО НКМК , не имеющей аналогов в России.
- Разработка и внедрение регламентов производственных и управленческих бизнес-процессов.
- Внедрение новых технологий и материалов (активная рационализаторская работа).
- Участие в проведении договорной работы с контрагентами.
- Участие в согласовании проектов на реконструкцию производственных объектов. - Участие в пуско-наладке и доводке вновь вводимого оборудования.
- Контроль за техническим обслуживанием, ремонтом и эксплуатацией оборудования.
2004 … 2005г.г. — Генеральный директор ООО «СибТорг»
Оптовая и розничная продажа непродовольственных товаров.
1979 … 2004г.г. — Направление деятельности – Производство и продажа товаров народного потребления на базе ОАО КМК (УК Евразхолдинг ) и карьерный рост.
2002 – 2004 г.г. — Директор предприятия (руководитель) ООО Сибирские товары
- Руководство и обеспечение производственной, финансовой, коммерческой и хозяйственной деятельности самостоятельного предприятия (юридического лица) на базе 3-х цехов.
- Производство товаров народного потребления. Самостоятельная закупка сырья. Реализация готовой продукции. - Развитие производства за счет собственной прибыли. - Непосредственное участие в создании ООО Сибирские товары - первого и эффективного дочернего общества на предприятиях ОАО Евразхолдинг .
- Дополнительно пущен в эксплуатацию цех по производству мебели на итальянской линии
и цех по производству металлоизделий с полимерными покрытиями.
- Проведена реконструкция с внедрением новых технологий в эмальпроизводстве.
- Организованы поставки продукции на экспорт (более 50 % ).
2001-1979 г.г. Начальник Производства товаров народного потребления (начальник цеха, зам. начальника цеха, ст.мастер, мастер) ОАО КМК
1973 … 1978 — Сибирский металлургический институт, Металлургический Специальность по диплому: теплотехника и автоматизация Дополнительная информация Лауреат премии Кузбасса, медаль За служение Кузбассу , Благодарственные письма губернатора и администрации города, дважды Лауреат премии КМК, Книга Почета КМК, Почетные грамоты МЧМ и предприятия. Женат, здоровый образ жизни, высокие темперамент и работоспособность, отличное состояние здоровья, коммуникабелен, быстрая адаптация и обучаемость, обязательность, исполнительность, ответственность, работа в Команде. Практика работы одновременно на нескольких предприятиях и видах деятельности. Мобильность. Личный автотранспорт.
P.S. Окружающие и коллеги дают мне не более 40- 45 лет (психологический возраст). В Евразхолдинге с 1998 г. На последнем направлении работы, после объединения предприятий, один – совместил работу 5 директоров. Кроме того, занимался решением не стандартных управленческих задач Холдинга, разработкой концепций, проектов и консультированием. Подробности при собеседовании.