Могу ли я повторно встать на биржу труда?

Николай Николаевич (05.05. в 10:31:37)

Здравствуйте, уважаемая Надежда!

Уважаемая Надежда!

Конечно, МОЖЕТЕ.

Вам необходимо представить следующие документы:

1.заявление о предоставлении государственной услуги(заполняется, как праило, на месте),

2. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий или универсальная электронная карта.

Граждане могут также предъявить следующие документы:

трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты

документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании

справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы

документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке

При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.

Безработными не могут быть признаны граждане:

- не достигшие 16-летнего возраста

- которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия по предложению службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению

- отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в службе занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера. Впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и не имеющие профессии (специальности) - от двух вариантов профессиональной подготовки или работы, включая работу временного характера

- не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы в службу занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный для регистрации их в качестве безработных

- осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы

- представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка

- представившие другие недостоверные данные для признания их безработными

- считающиеся занятыми (ст. 2 ЗАКОНА РФ от 19.04.1991 N 1032-1 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ )

Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в службу занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.

Признание безработным дает Вам право:

- на регулярное получение информации из общегородского банка вакансий

- на социальные выплаты:

б) стипендию в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости населения

в) материальную помощь

г) на бесплатное направление на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации

д) на получение прочих услуг службы занятости

УСПЕХА ВАМ.

Надеюсь на Ваш положительный отзыв(+).

Единовременное пособие при рождении ребенка в году

+14

Рождение малыша – особый праздник в жизни родителей. Конечно, помимо радости, счастья и томительного ожидания молодая семья сталкивается и с другими чувствами: волнением и тревогой. Покупка детских вещиц, оплата родов и необходимых медикаментов, ремонт – все это требует существенных финансовых вложений. Хватит ли у молодых денег, и смогут ли они обеспечить кроху всем необходимым? На помощь приходит государство: из-за плохой демографической ситуации чиновники пытаются всячески помогать семьям, ожидающим появления первенца. Мы уже рассказывали о формах помощи одиноким мамам в статье «Льготы матерям одиночкам в году. Права и возможности одиноких мам », а также семьям, в которых родился второй ребенок. Сейчас же рассмотрим, на какое пособие при рождении ребенка в году может рассчитывать мама в России.

Выплаты при рождении ребенка в году: ваши права

Узнав о своей беременности, женщина в какой-то момент начинает задумываться о том, какие выплаты при рождении ребенка в году будут ей положены. От этого зависит финансовый план молодой семьи: выплаты при рождении могут перекрыть некоторые крупные расходы. При рождении ребенка в году женщина получит как единовременные, так и регулярные выплаты. Об этом – далее.

Попробуем разобраться, на что может претендовать каждая мама. Во-первых, вы получите декретные выплаты от своего работодателя (вернее, ФСС). Во-вторых, - единовременное пособие при рождении ребенка, а в-третьих – ежемесячные выплаты до достижения ребенком определенного возраста. Также мамам положены льготы и скидки, а при рождении 2-го ребенка – материнский капитал (более детально прочесть о нем можно в статье «Как использовать материнский капитал в году? »).

Выплаты при рождении ребенка в году могут быть как Федерального уровня (они доступны всем гражданам РФ), так и региональными (на них могут претендовать жители определенных субъектов Российской федерации). Ниже мы рассмотрим обязательные Федеральные выплаты беременным и молодым мамам.

С чего начать?

Не все мамы знают, что пособие при рождении ребенка в году - не первая выплата, на которую они могут рассчитывать. Встав на учет в женской консультации до наступления 12-й недели беременности, можно получить единовременное пособие. Его размер, естественно намного меньше выплаты при рождении ребенка в году, но деньги, пусть даже 543,67 руб. (по состоянию на 01.01. г.), лишними не бывают.

Далее, уже на 30-й неделе беременности (или 28-й, если вы вынашиваете двойню) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности для предъявления его по месту работы для получения пособия по беременности и родам, выплачиваемого работодателем в размере 100% от среднего заработка (согласно Федеральному Закону №255 с 01.01., средний заработок считается за 2 календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам). Это пособие выплачивается в течение 10 дней с момента подачи всех необходимых документов (подавать заявление можно не позднее 6-ти месяцев со дня окончания декретного отпуска). С года минимальный размер декретных выплат при обычной беременности и отпуске 140 дней составляет 27 455,34 рублей (25 528,65 в году), максимальный - 228 603,20 (207 123,00 рублей в году).

Мы рассмотрели так называемые «дородовые выплаты». Но наиболее существенной помощью мамам становится пособие при рождении ребенка в году: его размер на сегодняшний день составляет 14 497, 80 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается матери за каждого родившегося ребенка в равной сумме, вне зависимости от ее трудового статуса и уровня дохода. Сумма единовременного пособия ежегодно индексируется, соответственно, в году будет больше, чем сейчас. При рождении ребенка для получения пособия следует подать документы по месту работы одного из родителей или в управление социальной защиты населения.

В некоторых регионах, независимо от того, работают родители или нет, им следует обращаться в региональное отделение фонда социального страхования (именно эта структура осуществляет выплаты). При себе следует иметь следующие документы:

• Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка.
• Паспорт родителя, который подает заявление.
• Справка из ЗАГСа о рождении ребенка.
• Справка с места работы второго родителя о неназначении пособия (требуется при подаче заявления по месту работы одного из родителей, если второй также работает).
• Справка из УСЗН о том, что второй родитель не получил данной пособие (подается, если второй родитель официально не трудоустроен).
• Справка из ЗАГСа, содержащая сведения об отце ребенка (для одиноких матерей).
• Трудовые книжки обоих родителей с записями о том, что они уволены (при подаче заявления в управление социальной защиты населения в случае, если родители не работают официально).
• Дипломы и аттестаты родителей, справки из деканата (при подаче заявления в управление социальной защиты населения в случае, если родители никогда не работали).

Выплаты при рождении ребенка в году назначаются при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Производится они в течение 10 дней с момента подачи заявления и полного пакета документов. Отметим, что при начислении единовременного пособия при рождении ребенка имеет значение количество рожденных и родившихся деток (при рождении мертвого ребенка единовременное пособие не назначается).

Единовременное пособие при рождении ребенка или передаче ребенка на воспитание в семью в году составит 14 497,80 руб. (в году его сумма составляла 13 742 руб.). Если семья усыновляет ребенка-инвалида, ребенка старше 7-ми лет или детей, которые являются родными братьями или сестрами, им выплачивается пособие в размере 110 775 рублей на каждого ребенка.

Также мамы после родов имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ожидается, что в скором времени будет принят закон, согласно которому возраст ребенка увеличится до 3-х лет). Сейчас минимальный размер пособия составляет:

• При рождении первого ребенка - 2 718 руб. (в году – 2 576 руб.).
• При рождении второго и каждого последующего ребенка - 5 437 руб. (в году – 5 153 руб.).

Для женщин, уволенных в период отпуска по беременности и родам, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, а также для матерей-контрактниц, служащих в рядах вооруженных сил РФ и приравненных к ним видов служб максимальное ежемесячное пособие составляет 10 873 рублей (в году — 10 306 рублей).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в году составляет 9 839,48 рублей против 9 326,52 рублей в году.

Кроме минимальных гарантий, государством определена максимальная величина среднего заработка, с которого назначается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Эта величина не должна превышать максимальную базу формирования взносов в ФСС, которая в году составляет 670 тыс. рублей (624 000 рублей в году). Так как средний заработок рассчитывается за 2 календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по уходу за ребенком, максимальный размер пособия в году не должен превышать 19,855 тыс. руб. в месяц.

В некоторых районах установлены специальные коэффициенты, их необходимо учитывать и при расчете размера пособий.

В следующей статье мы расскажем о других мерах социальной поддержки молодых семей и обязательных ежемесячных выплатах, на которые имеют право родители.

Юлия Воронова, RossBanki.ru

1. Кадровая биржа. ООО - 4 вакансии в Екатеринбурге и других городах.

Открытые вакансии. Кадровая биржа предлагает комплексное решение кадровых задач: • Оперативный подбор опытного и квалифицированного персонала • «Head Hunting».

В условиях кризиса вопрос «Вставать ли на биржу труда?» стал чрезвычайно актуальным.