В начале Великой отечественной войны, в 1941 году, в город Сталинск (ныне Новокузнецк) из города Харькова была эвакуирована школа ФЗО №16 вместе с учащимися и директором. Подготовка в ФЗО велась по профессиям строительного профиля. В 60-х годах 20 века школа ФЗО была реорганизована в ГПТУ №57 с разнопрофильной профессиональной подготовкой специалистов. В начале 90-х годов в соответствии с требованиями времени директором Кучерявенко Т.А. и коллективом единомышленников в образовательном учреждении НПО была проведена диверсификация образовательных услуг и изменен профиль подготавливаемых специалистов. В 1998 году Профессиональное училище №57 преобразовано в профессиональный лицей, а в 1999 году лицей стал колледжем с правом профессиональной подготовки специалистов по специальностям СПО.
В настоящее время Профессиональный колледж г. Новокузнецка - это учебное заведение, осуществляющее непрерывную, многоуровневую и многопрофильную подготовку специалистов по образовательным программам повышенного уровня. Конкурс поступающих в колледж близок к вузовскому и ежегодно в среднем составляет более двух человек на место.
Коллектив колледжа - 1240 студентов очных отделений: информационных технологий, социально-юридического, финансово-экономического 78 научных и инженерно-педагогических работников определяет качество современного образования рядом факторов, обеспечивающих его социальную эффективность:
содержанием, включающим лучшие достижения духовной культуры и опыта в той или иной сферах деятельности
высокой компетентностью педагогических работников
новейшими образовательными технологиями и соответствующей им материально-технической оснащенностью
полнотой удовлетворения потребностей социальных партнеров и гуманистической направленностью социально-профессионального воспитания обучающейся молодежи.
Профессиональное обучение в колледже ориентировано на содействие профессиональному становлению выпускников в условиях регионального рынка труда.
Педагогическим коллективом колледжа осуществляется большая научно-методическая и экспериментальная работа, результатами которой являются победы в профессиональных конкурсах, олимпиадах. В 2002 году колледж стал победителем Первого областного конкурса образовательных учреждений профессионального образования с получением Гран-при в номинациях: управленческая деятельность, научно-методическая работа, развитие воспитательной деятельности, творчества. В 2005 году - Диплом международной образовательной выставки УЧСИБ за разработку и внедрение «Концепции проектирования образовательного процесса в профессиональном учебном заведении…». В 2006 году - Победа преподавателя информационных технологий Светлакова К.Н. в Первом областном конкурсе «Преподаватель СПО года – 2006» и Победа в областном конкурсе «Лучший проект использования информационных ресурсов» с получением денежного сертификата. В 2008 году – Победа в областном конкурсе «Лучшая инновационная Программа развития образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования» с получением денежного сертификата. Студенты колледжа получают дипломы и звания лауреатов Всероссийского открытого конкурса научно-исследовательских, изобретательских и творческих работ обучающихся «Национальное Достояние России», занимают призовые места в олимпиадах и профессиональных конкурсах. Публикации о достижениях педагогов и студентов колледжа имеются в изданиях Всероссийского, межрегионального и регионального уровней.
Свое дальнейшее развитие коллектив ГОУ СПО Профессиональный колледж г. Новокузнецка видит в совершенствование способов организации профессионального обучения на основе современных информационных ресурсов использовании компьютеров на всех стадиях педагогического процесса по всем специальностям в воспитании информационной культуры преподавателей и студентов.
г. Новокузнецк, ул. Метелкина, 17. 8-(3843)37-59-59
Областная социальная поддержка студентов Подробнее
В Кемеровской области действует система выдачи целевых субсидий на оплату обучения студентам-контрактникам. Целевая субсидия на оплату обучения предоставляется за счёт средств областного бюджета малообеспеченным студентам дневной формы обучения, обучающимся на контрактной основе в государственных и негосударственных высших и средних профессиональных образовательных учреждениях Кемеровской области, прошедших государственную аттестацию и аккредитацию, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, за исключением студентов первого курса и получающих второе высшее образование. Субсидия безвозмездна и возврату не подлежит.
Выплачиваются губернаторские стипендии и областные именные стипендии (9 стипендий). Студентам – инвалидам, обучающимся в высших и средних профессиональных образовательных учреждениях Кемеровской области, выплачиваются доплаты в размере 500 рублей.
Бесплатным посещением детских дошкольных образовательных учреждений пользуются дети из студенческих семей, где оба родителя студенты неполные студенческие семьи, где один студент – родитель воспитывает ребёнка. С 1 ноября 2007 года введена новая льгота для студенческих семей, чьи дети стоят в очереди в детский сад. Они получают ежемесячное пособие в размере 2 тыс. рублей на каждого ребенка. Выплата проводится до тех пор, пока семье не удастся устроить детей в детсад, или они не пойдут в школу.
В связи с тем, что 2008, как и 2007 год, в Кузбассе проходит под знаком Семьи, в области введены новые льготы: ежемесячная выплата по 1 тысяче рублей многодетным семьям, в которых трое и более несовершеннолетних детей. Для матерей, воспитавших или воспитывающих пятерых и более детей, предусмотрели с 1 марта этого года такие же льготы, как и для ветеранов труда: 50% скидку на оплату жилья и коммунальных услуг, бесплатное зубопротезирование, бесплатный проезд на общественном транспорте на городских и междугородных маршрутах и пр.
Каждая студенческая семья, в которой родился ребёнок, получает из средств областного бюджета единовременное пособие в размере 20 тысяч рублей и набор для новорожденного.
Студенты пользуются льготой при проезде по территории области при предъявлении студенческого билета при покупке билета в кассе автовокзала.
Наука
Сегодня в Кузбассе 560 докторов наук, 2725 кандидатов наук. Среди кузбасских ученых более 200 академиков, 28 заслуженных деятелей науки. В последние годы число научных кадров стабильно растет. Только в 2008 году ученые региона защитили 47 докторских и 279 кандидатских диссертаций.
Исследования в различных отраслях знаний ведут около 100 научных школ.
Для стимулирования достижений высоких результатов труда, повышения профессионального уровня, развития творческой активности среди учёных, преподавателей и студентов проводятся областные конкурсы:
«Лучший студент года»,
«Лучший аспирант года»,
«Лучший учебник (учебное пособие) года»,
«Лучшая монография года»,
на получение Гранта Губернатора Кемеровской области для поддержки ведущих школ,
на получение Гранта Губернатора Кемеровской области для поддержки научно-педагогических коллективов».
В Кузбассе учрежден ряд премий и грантов для научных работников.
С 2003 года за защиту кандидатской и докторской диссертации введены премии в размере 10 и 20 тысяч рублей соответственно. С сентября 2008 года эти премии увеличены: кандидатам наук – до 15 тысяч рублей, докторам наук – до 25 тысяч рублей.
В 2006 году для научных руководителей и консультантов учреждена премия в размере 10 тысяч рублей за каждого ученого, защитившего кандидатскую или докторскую диссертацию. С сентября 2008 года премия увеличена до 15 тысяч рублей.
С 2005 года вошло в практику вручение с целью поддержки 20 ежегодных грантов Губернатора Кемеровской области по 100 тысяч молодым учёным – докторам наук (до 40 лет) и 40 грантов по 60 тысяч рублей молодым учёным - кандидатам наук (до 35 лет). Ежегодно вручаются 40 премий по 20 тысяч рублей научным руководителям молодых ученых – кандидатов наук.
Для докторов наук, профессоров, внесших значительный вклад в развитие науки и подготовку молодых ученых, в 2006 году учреждено звание «Почётный профессор Кузбасса» с вручением золотого нагрудного знака и денежной премии в размере 10 тысяч рублей. За три года звание «Почетный профессор» получили 16 человек.
В 2009 году учреждены 5 грантов Губернатора Кемеровской области в размере 250 тысяч рублей за разработку студентами образовательных учреждений высшего профессионального образования Кемеровской области научно-исследовательских проектов, направленных на решение актуальных проблем топливно-энергетического комплекса Кемеровской области, результаты которых могут быть внедрены в производство, и 5 премий в размере 50 тысяч научным руководителям студентов, выигравших гранты.
Обучение в ВУЗах ФСИН России
УФСИН РОССИИ ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИГЛАШАЕТ ВЫПУСКНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УЧИЛИЩ Г. МОСКВЫ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ НАПРАВЛЕНИЙ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РОССИИ
Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Московской области проводит набор абитуриентов на обучение в ведомственных образовательных учреждениях ФСИН России в / учебном году по программам высшего профессионального образования с последующим трудоустройством в учреждениях УФСИН России по Московской области.
На очную форму обучения по программам подготовки специалистов принимаются граждане РФ, имеющие среднее (полное) общее образование, начальное профессиональное образование (с получением среднего (полного) общего образования) или среднее профессиональное образование, годные по состоянию здоровья к службе (учебе) в уголовно-исполнительной системе, успешно сдавшие единый государственный экзамен (ЕГЭ) и выдержавшие дополнительные вступительные испытания по физической подготовке, в соответствии с Приказом Минюста России от 12.11.01 № 301 Об утверждении Наставления по физической подготовке сотрудников уголовно-исполнительной системы Минюста России.
Ведомственные ВУЗы
Академия ФСИН России (г. Рязань, ул.Сенная, 1)
Специальности и направления подготовки:
1. «Правоохранительная деятельность
специализация: организация режима в УИС оперативно-розыскная деятельность в УИС.
ЕГЭ по предметам: русский язык, обществознание, история.
2. «Психология служебной деятельности»
специализация: организация психологической и социальной работы в УИС
ЕГЭ по предметам: русский язык, биология, математика
3.«Тыловое обеспечение»
специализация: тыловое обеспечение в УИС
ЕГЭ по предметам: русский язык, математика, обществознание.
4.«Экономическая безопасность»
Специальности и направления подготовки:
1. «Правоохранительная деятельность»
специализация: оперативно-розыскная деятельность в УИС
ЕГЭ по предметам: русский язык, обществознание, история
Вологодский институт права и экономики ФСИН России (г.Вологда, ул.Щетинина, 2)
Специальности и направления подготовки:
1. «Правоохранительная деятельность»
специализация: организация воспитательной работы с осужденными
ЕГЭ по предметам: русский язык, обществознание, история
2. «Психология служебной деятельности»
специализация: организация психологической и социальной работы в УИС
ЕГЭ по предметам: русский язык, биология, математика
3.«Управление персоналом»
специализация: управление в сфере экономики
ЕГЭ по предметам: русский язык, математика, обществознание
4.«Технология лесозаготовительных и деревообрабатывающих производств»
специализация: организация производства в УИС
Специальности и направления подготовки:
1.«Правоохранительная деятельность»
специализация: организация режима в УИС
Профессиональный отбор кандидатов
Образовательные учреждения ФСИН России осуществляют зачисление кандидатов на обучение после проведения профессионального отбора.
Профессиональный отбор кандидатов включает: профессиональный психологический отбор, медицинское освидетельствование и оценку их физической пригодности.
Профессиональный психологический отбор и медицинское освидетельствование проходит на базе УФСИН России по Московской области. Оценка физической пригодности определяется образовательным учреждением.
По результатам медицинского освидетельствования определяется годность кандидата к службе в уголовно-исполнительной системе и обучению в образовательном учреждении ФСИН России. Оценка физической пригодности кандидата при поступлении на очную форму обучения проводится с целью проверки его общего физического развития и готовности переносить физические нагрузки в ходе обучения и службы в уголовно-исполнительной системе. Кандидаты на обучение дополнительно сдают нормативы по физической подготовке в соответствии с Приказом Минюста России от 12.11.01 № 301 «Об утверждении Наставления по физической подготовке сотрудников уголовно-исполнительной системы Минюста России».
С лицами, отобранными для поступления в образовательные учреждения ФСИН России, заключается контракт о службе в уголовно-исполнительной системе, на основании которого кандидат зачисляется в органы УИС. В условиях контракта предусматривается срок службы в УФСИН России по Московской области не менее пяти лет после окончания образовательного учреждения, а также оговаривается срок вступления контракта в силу (со дня зачисления граждан на учебу).
Преимущества обучения в образовательных учреждениях ФСИН России:
1. Гарантированное трудоустройство молодых специалистов после окончания образовательного учреждения по полученным специальностям в подразделениях УФСИН России по Московской области.
2. Отсрочка от призыва в вооруженные силы выпускников высших учебных заведений ФСИН России мужского пола. Выпускники пользуются отсрочкой от призыва в вооруженные силы на время службы в подразделениях уголовно-исполнительной системы.
3. Высокая социальная защищенность курсантов ведомственных учебных заведений. Курсанты образовательных учреждений ФСИН России пользуются всеми правами и обязанностями сотрудников уголовно-исполнительной системы. Они обеспечиваются форменным обмундированием, бесплатным проживанием и питанием, денежным довольствием. Срок обучения засчитывается в стаж службы в уголовно-исполнительной системе.
Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе
выдача форменного обмундирования
возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре
бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях
очередной ежегодный оплачиваемый отпуск – от 30 календарных дней.
ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере 2 окладов денежного содержания
выплачивается денежное вознаграждение по итогам работы за год
сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России с ежегодной выплатой компенсации за путевку
Всем желающим обучатся в выше перечисленных образовательных учреждениях необходимо обратиться в отделение профессиональной и служебной подготовки отдела кадров УФСИН России по Московской области по телефону. 8 (495) 587-99-15 (добавочный 74-84).
Либо обращаться непосредственно в отдел кадров учреждений УФСИН России по Московской области по месту дислокации (г. Ногинск, г. Волоколамск, г. Серпухов, г. Кашира, г. Коломна, г. Можайск, г. Егорьевск, г. Сергиев-Посад, г. Зеленоград, г. Электросталь, г. Икша).
В начале Великой отечественной войны, в 1941 году, в город Сталинск (ныне Новокузнецк) из города Харькова была эвакуирована школа ФЗО №16 вместе с учащимися и директором. Подготовка в ФЗО велась по профессиям строительного профиля. В 60-х годах 20 века школа ФЗО была реорганизована в ГПТУ №57 с разнопрофильной профессиональной подготовкой специалистов. В начале 90-х годов в соответствии с требованиями времени директором Кучерявенко Т.А. и коллективом единомышленников в образовательном учреждении НПО была проведена диверсификация образовательных услуг и изменен профиль подготавливаемых специалистов. В 1998 году Профессиональное училище №57 преобразовано в профессиональный лицей, а в 1999 году лицей стал колледжем с правом профессиональной подготовки специалистов по специальностям СПО.
В настоящее время Профессиональный колледж г. Новокузнецка - это учебное заведение, осуществляющее непрерывную, многоуровневую и многопрофильную подготовку специалистов по образовательным программам повышенного уровня. Конкурс поступающих в колледж близок к вузовскому и ежегодно в среднем составляет более двух человек на место.
Коллектив колледжа - 1240 студентов очных отделений: информационных технологий, социально-юридического, финансово-экономического 78 научных и инженерно-педагогических работников определяет качество современного образования рядом факторов, обеспечивающих его социальную эффективность: 
Педагогическим коллективом колледжа осуществляется большая научно-методическая и экспериментальная работа, результатами которой являются победы в профессиональных конкурсах, олимпиадах. В 2002 году колледж стал победителем Первого областного конкурса образовательных учреждений профессионального образования с получением Гран-при в номинациях: управленческая деятельность, научно-методическая работа, развитие воспитательной деятельности, творчества. В 2005 году - Диплом международной образовательной выставки УЧСИБ за разработку и внедрение «Концепции проектирования образовательного процесса в профессиональном учебном заведении…». В 2006 году - Победа преподавателя информационных технологий Светлакова К.Н. в Первом областном конкурсе «Преподаватель СПО года – 2006» и Победа в областном конкурсе «Лучший проект использования информационных ресурсов» с получением денежного сертификата. В 2008 году – Победа в областном конкурсе «Лучшая инновационная Программа развития образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования» с получением денежного сертификата. Студенты колледжа получают дипломы и звания лауреатов Всероссийского открытого конкурса научно-исследовательских, изобретательских и творческих работ обучающихся «Национальное Достояние России», занимают призовые места в олимпиадах и профессиональных конкурсах. Публикации о достижениях педагогов и студентов колледжа имеются в изданиях Всероссийского, межрегионального и регионального уровней.